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常规管理措施
可以识别构成常规管理的 WhatsApp 电话列表 实践。他们与下一级的直属下属有关系。这：
经理在雇用员工时进行个人监督；
帮助一个人习惯和适应新系统的援助；
定期设定目标并进行协调；
讨论活动过程中的进展，获得反馈，进行培训；
系统地讨论解决问题，给予评分，监督下属的行为；
在人事委员会会议上评估专家的工作；
与下属对话，讨论他们的前景和薪酬；
引入惩罚制度，包括开会分析当前情况或在最极端的情况下解雇。