现在我们已经为您提供了一些思考材料，是时候开始招聘流程了。以下是通过 FreeUp 招聘自由职业者的流程。
明确定义职责
我们经常看到人们寻找独角兽（也称为无所不能的自由职业者）。这通常不会奏效。
创建工作请求时，请专注于您所需的技能。这将帮助您找到专门从事您真正需要的工作的人。因为，说实话，找到一个可以编辑 YouTube 视频的簿记员的可能性很小。
如果您需要帮助整理思路，请查看我们的免费工作范围模板。它将帮助您以书面形式记录所有内容，并且是与您的自由职业者一起使用的宝贵资源。
提交您的工作请求
当您需要提交工作请求时，您可以自行提交。但是，您也可以利用我们出色的客户经理。通过与他们通话，您可以获得有关如何提交最佳请求的专家建议。
自由职业者匹配
现在，是时候 印度数据 与自由职业者进行匹配了。请记住，如果您的初始匹配不成功，我们可以向您发送更多匹配。
让我们知道为什么当前的候选人没有达到标准，我们将根据该信息优化您的匹配。
在决定采访对象之前，请查看自由职业者的个人资料和过去的作品。您可以要求提供作品集和过去作品的示例。
考虑向自由职业者发送一些预筛选问题。
面试
现在到了面试时间。一定要问各种各样的问题，并随时测试自由职业者的知识。
询问他们在不同情况下会做什么或如何应对。询问过去的情况以及他们当时如何应对。
测试还是不测试
将测试项目视为付费 在线电子产品商店 5watt.ua 的上下文广告案例 试驾。这让自由职业者有机会向您展示他们可以做到他们所说的事情。这也让您有机会在完全承诺之前与自由职业者合作。
有些项目更容易进行测试项目，但如果可以的话，我们强烈建议这样做。
聘请自由职业者
一旦你决定了自由职业者，就该 萌设计 开始雇佣了。根据你是按固定费率还是按小时费率雇佣，雇佣方式会有所不同。
如果您需要帮助，请随时联系我们的客户经理或支持团队。
入职
现在是时候让您的自由职业者入职了。确保与他们一起仔细阅读 SOW，并花时间真正向他们介绍您的业务。